Beseitigung von Wettbewerbs-, Preis- und Kostendruck, geringen Renditen, zu wenig Umsatz, Auftragsschwankungen, Austauschbarkeit, Orientierungslosigkeit, Verzettelung usw., durch die Entwicklung wirksamer Unternehmensstrategien und deren Umsetzung, Entwicklung eines starken Vertriebsteams, Einführung eines wirksamen Marketingsystems mit höchster Kundenorientierung durch gehirngerechte Kommunikation an der Leistungsfront des Unternehmens (Vertrieb/Marketing)

Nutzen:

• Abgrenzung vom Wettbewerb durch einzigartige Marktstellung

• Mehr Anziehungskraft bei Kunden

• Mehr Umsatz, mehr Ertrag, mehr Liquidität

• Mehr Entscheidungsfreiheit und Unabhängigkeit

• Höherer Unternehmenswert

• Bessere Zukunftschancen

Kleine und mittelständische, inhabergeführte Unternehmen, sowie Vertriebsorganisationen und Vertriebsabteilungen größerer Unternehmen

Strategische Ausrichtung (Steigerung der Effektivität/ Wirksamkeit) und operative Entwicklung (Steigerung der Effizienz/ Leistungsfähigkeit) von Führung, Marketing und Vertrieb in KMUs, Vertriebsorganisationen und Vertriebsabteilungen

Umfangreiches Wissen in Vertrieb, Marketing und Unternehmensführung durch

folgende Qualifizierungen und Zertifizierungen:

• Strategieberater (IHK)

• Certified-Sales-Professional

• Limbic® Sales Trainer

• akkreditierter INtem® Trainer für Führung und Vertrieb

• NLP Practioneer,

• Weitreichende Praxiserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von nachhaltig wirksamen Konzepten zur Effektivitäts- und Effizienzsteigerung in KMUs,

• Spezialist für Neuromarketing im Vertrieb

Meine persönlichen Stärken sind schöpferisches innovatives Querdenken, realistischer Optimismus, impulsgebende, visionäre Zukunftsorientierung, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Glaubwürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit, Hartnäckigkeit und Erfolgsorientierung. Hart zur Sache - soft zum Mensch

Es bestehen umfangreiche Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Umsetzung von Trainings- und Beratungsprojekten in mittelständischen Unternehmen in den genannten Fachbereichen. Dazu zählt besonders die Aus- und Weiterbildung von Führungs- und Vertriebsmitarbeitern. Dabei kommen Strategieberatung nach EKS, moderne Personalauswahlmethoden, nachhaltige Intervall-Trainings und wissenschaftliche Erkenntnisse der Neuroökonomie zum Einsatz, Meine Kunden kommen aus der mittelständischen Wirtschaft, sind inhabergeführt, vertriebsorientiert und bereit sich zu verändern. Sie haben zwischen 50 und 14.000 Mitarbeiter.

Ich bin 46 Jahre jung, verheiratet, verfüge seit 1991 als Offizier über Führungserfahrung. Ich bin gelernter Industriekaufmann, habe BWL studiert und seit 15 Jahren in Konzernen und mittelständischen Unternehmen direkt am Kunden in Vertrieb, Beratung und Training tätig. Seit 2001 bin ich selbständig, als Trainer, Coach und Berater ausgebildet und hauptberuflich mit den Schwerpunkten Führungs-, Vertriebstrainings sowie Strategie-Beratungsprojekten im Mittelstand erfolgreich.